CIRCOLARE DI STUDIO N. 22 DEL 4 APRILE 2018

CONVEGNO DI STUDIO: PRIVACY E TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI – ADEMPIMENTI PREVISTI DAL NUOVO REGOLAMENTO EUROPEO 679/2016.

Lo Studio ha organizzato una giornata di studio dedicata alla nuova disciplina in tema di Privacy, e alle misure da adottare entro il prossimo 25 maggio 2018. L’incontro avrà luogo il giorno 20 aprile 2018 presso lo Studio Koruspartners, invia Marcolini 4 Pesaro alle ore 14,30

Relatore:

Dott. Riccardo Vori Consulente del Lavoro, Data Protection Officer ai sensi del Reg. UE 679/2016

L’incontro si è reso necessario allo scopo di informare Professionisti e Aziende a circa le procedure da adottare obbligatoriamente per adeguarsi alle nuove disposizioni previste dal Regolamento Europeo.

Ricordiamo che per motivi organizzativi, per partecipare all’incontro è necessario inviare la scheda di partecipazione a mezzo fax al n. 0721/423251 oppure 0721/423296 ovvero anche a mezzo mail agli indirizzi ricci@koruspartners.it, disante@koruspartners.it, marchionni@koruspartners.it entro il 13 aprile 2018.

CONVEGNO DI STUDIO: PRIVACY E TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI ADEMPIMENTI PREVISTI DAL NUOVO REGOLAMENTO EUROPEO 679/2016 PROGRAMMA DELLA GIORNATA

 

  • Evoluzione normativa: dalla direttiva 95/46 al GDPR 2016/679;
  • Panoramica: la protezione dei dati personali e la riservatezza;
  • Il bene giuridico tutelato: archivi digitali e archivi cartacei, flussi documentali;
  • Principi generali del trattamento: finalità, liceità, correttezza e trasparenza; pertinenza e non eccedenza; aggiornamento e mortalità del dato; conservazione e divieto di archiviazione massiva;
  • Principio di “accountability”;
  • Le misure di sicurezza: idoneità, adeguatezza e responsabilità aggravata;
  • Il Titolare, i responsabili e gli incaricati del trattamento
  • Il Responsabile della protezione dei dati (DPO);
  • Data protection “by design” e data protection “by default”;
  • L’informativa ed il consenso al trattamento;
  • Diritti dell’interessato;
  • La valutazione d’impatto del trattamento (DPIA);
  • Focus sulla videosorveglianza;
  • Focus sui controlli del datore di lavoro;
  • Focus su diritto all’oblio, diritto di cronaca, trasparenza amministrativa;
  • Le sanzioni.