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Che l\u2019art. 39 del DL 124 del 2019 incidesse profondamente sul sistema penale tributario \u00e8 parso subito chiaro a tutti, studiosi, imprese e professionisti.<\/p>\n
Non altrettanta sensibilit\u00e0 mi pare invece di riscontrare sugli effetti della mancata adozione dei Modelli organizzativi per le imprese, ora che i reati penal-tributari costituiscono reati presupposto per l\u2019adozione delle pesanti misure previste dal. D.lgs. 231\/2001.<\/p>\n
Noi professionisti siamo chiamati ad un lavoro delicatissimo, consistente nell\u2019illustrare agli imprenditori ed ai loro manager la filosofia sottesa alla disciplina della responsabilit\u00e0 amministrativa delle imprese, ed in tale ambito approfondire gli effetti determinati dal decreto 124; soprattutto, dovremo disilludere i Clienti dall\u2019idea, tanto romantica quanto inutile, che \u00e8 sufficiente un \u201ccopia-incolla\u201d di un modello standard per risolvere il problema. Come dice sempre un mio Caro Amico,\u201dla carta prende tutto\u201d, ma l\u2019esperienza ventennale sul punto insegna che queste soluzioni hanno la tenuta di un fiocco di neve sotto il sole di agosto.<\/p>\n
Solo modelli su misura, esattamente come un abito sartoriale, consentono di uscire dall\u2019incubo delle sanzioni contemplate dalla legge, a partire da quelle interdittive. Ed \u00e8 una consapevolezza che prima ancora che nei nostri Clienti deve essere ben presente nei nostri pensieri.\u00a0<\/p>\n
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