{"version":"1.0","provider_name":"STUDIO MAINARDI TASINI - Korus Partners","provider_url":"https:\/\/www.koruspartners.it\/mainardi-tasini","author_name":"Massimiliano Tasini","author_url":"https:\/\/www.koruspartners.it\/mainardi-tasini\/author\/mt_rd\/","title":"Modello Organizzativo 231 - Studio Mainardi Tasini","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"8fKsjeBEwb\"><a href=\"https:\/\/www.koruspartners.it\/mainardi-tasini\/apostille\/modello-organizzativo-231\/\">Modello Organizzativo 231<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/www.koruspartners.it\/mainardi-tasini\/apostille\/modello-organizzativo-231\/embed\/#?secret=8fKsjeBEwb\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8220;Modello Organizzativo 231&#8221; &#8212; STUDIO MAINARDI TASINI - Korus Partners\" data-secret=\"8fKsjeBEwb\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script type=\"text\/javascript\">\n\/* <![CDATA[ *\/\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/* ]]> *\/\n<\/script>\n","description":"Sempre pi\u00f9 Clienti chiedono informazioni e, via via, si convincono della necessit\u00e0 di adottare un Modello Organizzativo 231 per proteggere il patrimonio aziendale nell\u2019eventualit\u00e0 che un soggetto apicale ovvero un soggetto sottoposto ad altrui direzione e coordinamento commetta un reato rientrante tra quelli presupposto della responsabilit\u00e0 dell\u2019ente\/societ\u00e0. Il tema \u00e8 divenuto particolarmente sentito dopo che, [&hellip;]"}